مدیرکل تأمین‌اجتماعی فارس با اشاره به مشکلات ناشی از قوانین قدیمی تأمین‌اجتماعی تأکید کرد که نسخه مصوب سال ۱۳۵۴ دیگر پاسخگوی شرایط امروز نیست و سازمان در حال تدوین طرح‌های جدید برای بازآفرینی و تحول ساختاری است. به گفته او نشانه‌های این تحول از بهمن‌ماه امسال آشکار خواهد شد.
به گزارش خبرآنلاین، ایرج نادری در نشست خبری صبح امروز 29 مرداد ضمن گرامیداشت روز خبرنگار و تقدیر از تلاش اصحاب رسانه، گزارشی از عملکرد این اداره کل در ایام جنگ ۱۲ روزه و همچنین فعالیت‌های یک‌ساله تأمین‌اجتماعی فارس ارائه داد. وی تأکید کرد: هیچ‌یک از خدمات سازمان حتی برای یک ساعت متوقف نشد و با تصمیمات شجاعانه مدیران، بحران‌ها با کمترین آسیب پشت سر گذاشته شد.
او با بیان اینکه مسئولیت در مبانی مدیریتی با پاسخگویی همراه است، اظهار داشت: متأسفانه در کشور ما کمتر از مسئولان پاسخگویی خواسته می‌شود و تنها خبرنگاران هستند که این نقش را ایفا می‌کنند و مسئولان را به پاسخگویی وادار می‌سازند.
نادری با اشاره به نقش‌آفرینی خبرنگاران در ایام جنگ ۱۲ روزه گفت: در این برهه حساس، اگرچه خبرنگاران اسلحه در دست نداشتند، اما کمتر از رزمندگان عمل نکردند و به‌عنوان یک شهروند ایرانی شخصاً از همه خبرنگاران تقدیر می‌کنم. امیدواریم جهان بتواند شأن خبرنگار را درک کند.
وی سپس به اقدامات سازمان در دوران جنگ پرداخت و توضیح داد: با توجه به مشکلاتی که برای برخی پیمانکاران در سراسر کشور پیش آمد، کمیته مدیریت بحران تشکیل شد و مقرر گردید نهایت تعامل با کارگاه‌هایی که دچار خسارت شدند صورت گیرد. در همین ایام، یکی از مهم‌ترین وظایف سازمان پرداخت مستمری بازنشستگان بود که با ابتکار مدیرعامل تأمین‌اجتماعی و استقراض ۵۸ همت از بانک‌ها عملی شد. این تصمیم شجاعانه الگویی برای مدیریت بحران به شمار می‌رود.
مدیرکل تأمین‌اجتماعی فارس افزود: علی‌رغم شیفت‌بندی‌ها و شرایط خاص، حتی یک ساعت خدمت در سازمان متوقف نشد. همچنین با توجه به حملات سایبری به بانک‌های سپه و پاسارگاد، بسیاری از کارفرمایان دچار مشکل شدند اما همکاری لازم برای رفع مشکلات صورت گرفت.
وی دیگر اقدامات سازمان در این ایام را چنین برشمرد: تمدید مهلت ارسال لیست بیمه‌ای، توقف بازرسی‌ها، عدم صدور برگ بدهی و عدم بازداشت حساب‌ها، همچنین تجدید وقت در هیئت‌های تشخیص مطالبات به دلیل اختلال در سیستم‌های حمل‌ونقل. به گفته او، در طول آن ۱۲ روز حتی یک مورد نارضایتی گزارش نشد و مدیران و معاونان سازمان به‌طور کامل در خدمت مردم بودند.
نادری در ادامه به عملکرد ۱۲ ماهه تأمین‌اجتماعی فارس در دولت چهاردهم اشاره کرد و گفت: در این استان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار بیمه‌شده، ۳۷ شعبه و ۷۶ هزار کارگاه فعال داریم. مطالبات معوق کارفرمایان به سازمان ۲ هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان و بدهی جاری آنان ۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان است که در مجموع ۴ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان می‌شود. از این میزان بخش زیادی تقسیط شده و هیچ سودی از کارفرمایان دریافت نشده است.
وی خاطرنشان کرد: در یک سال گذشته ۱۰ هزار جلسه رسیدگی به شکایات در هیئت‌های بدوی و تجدیدنظر برگزار شده و در ۷۰ درصد موارد، بدهی کارفرمایان کاهش یافته است. همچنین اجرای لیست هوشمند در سازمان تأثیر قابل‌توجهی بر کاهش هزینه‌های کارفرمایان داشته است.
نادری هزینه ماهیانه تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت حوزه بیمه‌ای در فارس را ۴ همت و با احتساب درمان ۵ همت اعلام کرد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری بیش از سایر سازمان‌های بیمه‌ای بود و متناسب‌سازی نیز با وجود محدودیت‌ها عملی شد.
وی با اشاره به اقدامات حوزه پشتیبانی اظهار داشت: بیشترین آمار اعزام بازنشستگان به مشهد مقدس در قالب طرح کرامت رضوی متعلق به فارس است. همچنین ۲ هزار و ۳۰۰ فقره وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان پرداخت و ۷۰ نفر نیز در حوزه اشتغال و استخدام جذب شدند.
نادری در ادامه به مشکلات ساختاری اشاره کرد و گفت: قانون تأمین‌اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ است و با شرایط امروز همخوانی ندارد، بنابراین نیازمند بازآفرینی و تجدیدنظر است. به همین دلیل مدیرعامل سازمان با جمع‌آوری ۶۰۰ طرح از سراسر کشور، ۲۰ طرح نهایی را برگزیده و کلید اجرای آنها زده است تا پیش از تصویب نهایی در مجلس، مشکلات مردم بر زمین نماند.
وی در پایان تأکید کرد: تأمین‌اجتماعی با افق ۱۴۳۰ در حال برنامه‌ریزی است اما نشانه‌های تحول را از بهمن‌ماه امسال خواهید دید. حکمرانی نوین نیازمند دولت الکترونیک است و زیرساخت‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری این تحول تا پایان بهمن آماده خواهد شد.
